Zur Verstärkung unseres Teams der Freiwilligen Feuerwehr Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (m/w/d)
(Kennzahl 32100)

Die Freiwillige Feuerwehr Leinfelden-Echterdingen besteht aus 4 Einsatzabteilungen mit rund 240 Aktiven. Daneben sind die Altersabteilung, Jugendfeuerwehr und die Musikabteilung wichtige Stützen der Gemeinschaft von über 420 ehrenamtlichen Mitgliedern.

Bei fast 300 Einsätzen im Jahr rückt die Feuerwehr mit modernster Ausrüstung im gesamten Stadtgebiet aus.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Feuerwehr nach § 9 FwG

• Einsatzleitung nach § 27 FwG

• Leitung der Abteilung Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz mit mehreren Mitarbeitenden

• Erstellung und Fortschreibung des Feuerwehrbedarfsplan

• Strategische Planung des Zivil-/ Bevölkerungsschutzes im Rahmen des Katastrophenschutzes

• Brandsicherheitsbeauftragter für die Stadt

Ihr Profil

• Laufbahngerechte Voraussetzungen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (abgeschlossene Laufbahnprüfung) bzw. mittlerer feuerwehrtechnischen Dienst mit Bereitschaft, die oben genannte Qualifikation zu erwerben

• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26 III) sowie Besitz der Fahrerlaubnis B; die Fahrerlaubnis C und CE ist von Vorteil

• Erfahrung im Einsatzdienst einer Feuerwehr wird vorausgesetzt

• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten

• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, da auch Abend- und Wochenenddienste anfallen können

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Was wir bieten

• Besoldung im Beamtenverhältnis bis A13 g.D. oder Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD

• Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 41 bzw. 39 Std./Wo.)

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm

• 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement